Welkom!
Steeds meer organisaties realiseren zich dat het sturen op werkgeluk van medewerkers een duurzame en rendabele strategische keuze is. De tijd dat sturen op werkgeluk “vaag”, moeilijk meetbaar”, "te soft” was, lijkt steeds verder achter ons te liggen.
Wetenschappelijk onderzoek en succesverhalen van allerlei bedrijven overal ter wereld leveren tastbaar bewijs dat sturen op werkgeluk het rendement verhoogt. De jonge generatie heeft het presteren op het werk ingeruild voor zingeving en plezier.
Mijn missie is om ervoor te zorgen dat er steeds meer aandacht komt voor werkgeluk op de werkvloer en dat het welzijn en de vitaliteit van werknemers naast marketing en verkoopstrategie integraal onderdeel uit maken van de bedrijfsstrategie.
WAT?
WERKGELUK: SLEUTEL TOT DUURZAME INZETBAARHEID
Organisaties die aandacht besteden aan welzijn en werkgeluk van medewerkers zijn niet enkel “happy workplaces” waar het gezellig is.
Werkgeluk heeft een duidelijke ROI van Werkgeluk die zich weerspiegelt in:
- minder ziekteverzuim
- lager medewerkersverloop
- hogere productiviteit
- betere bedrijfsresultaten
WAAROM?
WERKGELUK IN DE PRAKTIJK
Werknemers:
- Gelukkig zijn op het werk hangt samen met goede gezondheid, vitaliteit en welzijn.
- Medewerkers die hoog scoren op werkgeluk zijn creatiever, productiever, gaan beter om met stress en tegenslag en zijn betere team players.
Werkgevers:
- Organisaties die aandacht besteden aan gelukkig werken rapporteren minder personeelsverloop, lagere zorgkosten, minder ongevallen en meer efficiëntie.
- Gelukkige organisaties hebben loyalere medewerkers en klanten.
HOE?
WORKSHOPS EN TRAININGEN
- Wil je jouw bedrijf en jouw medewerkers op inspirerende wijze kennis laten maken met werkgeluk, welzijn en/of vitaliteit?
- Wil je duurzaam aan de slag met werkgeluk binnen jouw organisatie ?
- Wil je talent behouden?
- Wil je dat medewerkers duurzaam inzetbaar zijn ?
Ik verzorg zowel online masterclass, workshops als meerdaagse trainingen rondom het thema werkgeluk. Meer weten? Aanbod
HAPPY CUSTOMERS
"Eind 2020 zijn we samen met Céline gestart met het programma Fagerhult Fit & Happy. Het programma heeft als doel om elke medewerker bewust te maken van het thema werkgeluk en wat zijn of haar eigen invloed daarop is. We hebben gekozen om dit te doen in 2 workshops en 1 algemene sessie. De workshop Ergonomie in de thuis werksituatie was zeer actueel en de deelnemers konden tips en tricks meteen in praktijk brengen. De workshop werkgeluk gaf collega’s handvaten hoe om te gaan met stress en balans tussen werk en privé met als doel optimaal werkgeluk voor een ieder in zijn of haar eigen vorm. Door Celine enthousiasme en deskundigheid waren de workshops een groot succes en waren de collega’s van Fagerhult zeer enthousiast over dit initiatief wat zeker een opvolging zal hebben." - Benno Dijkhuis- Managing Director Benelux -
Als zaakvoerder van Tryangle Happiness and Well-Being at Work, een opleidingsinstituut rond well-being en werkgeluk, werk ik ondertussen al geruime tijd samen met Céline. Ik mocht haar begeleiden bij haar eerste stappen als trainer en zag haar uitgroeien tot een procesbegeleider met kennis van zaken. Ze kent verschillende didactische technieken die ze vlot toepast. Céline gaat op een heel constructieve manier om met de groepen die ze begeleidt. Ze weet de materie zo te brengen dat deelnemers graag willen leren en ze communiceert goed met alle betrokken partijen - Griet Deca - Co-founder Tryangle
