Actief aan de slaag met werkgeluk
Steeds meer organisaties realiseren zich dat het sturen op werkgeluk van medewerkers een duurzame en rendabel strategische keuze is. De tijd dat sturen op werkgeluk “vaag”, moeilijk te meten”, te soft” is, lijkt steeds verder achter ons te liggen.
Waarom ?
Gelukkige medewerkers zijn beter bestand tegen stress, meer betrokken, coöperatiever, innovatiever, creatiever en ze werken beter samen.
Wat te bereiken met een geïntegreerde welzijnsbeleid:
Eerste stap naar meer werkgeluk in het team:
Betrokkenheid van de medewerkers verhogen ? Ziekteverzuim verlagen ? Prestaties binnen de teams verbeteren? Waar te beginnen ?
DISCOVERY SESSIE: Welzijnsbeleid & ROI van Werkgeluk
Deze masterclass geeft een inzicht in eigenschappen van werkgeluk. Je leert wanneer en hoe je werkgeluk kan beïnvloeden en effectief kan implementeren op individueel, team- en organisatieniveau.
Na afloop van de masterclass ken je:
Tijdens onze workshops (2-3 uur) leren je medewerkers in een kleine groep (max. 15 personen) om bepaalde inzichten in de praktijk om te zetten. Verwacht veel interactie, voorbeelden op maat en call to action!
Voorbeeld Trainingen en Workshops (online/offline):
We ontwerpen onze workshops graag op maat van jouw organisatie. Naast de boven aangeboden workshops geven we ook verdiepende workshops om gedragsverandering te bewerkstelligen of bepaalde topics nog meer te verankeren. Heb je een specifieke behoefte voor je team ? Wij denken graag mee.